3月11日下午，党委副书(shu) 记、工会(hui) 主席陈君丽带队赴华北水利水电大学调研学习。学校工会(hui) 办公室全体人员，女工委员会(hui) 及工会(hui) 经费审查委员会(hui) 主要负责人一同前往。双方围绕数智工会(hui) 建设、工会(hui) 管理运行、经费规范使用、教职工福利保障、文体活动创新等内容进行深入交流。

交流座谈会(hui) 上，华北水利水电大学党委副书(shu) 记焦爱萍对陈君丽一行的来访表示热烈欢迎，并详细介绍了学校的历史发展、办学特色与核心战略，重点分享了工会(hui) 在强化教职工思想引领、深化民主管理、创新服务模式、做实暖心工程四个方面的做法与成效。工会(hui) 副主席李明霞结合具体实践，详细介绍了工会(hui) 在制度建设、民主管理、职工小家建设、文体协会(hui) 管理等方面的经验，尤其聚焦数智工会(hui) 系统平台的搭建、数据管理、线上服务、流程优化等关键环节，生动展示了数字化赋能工会(hui) 工作、提升服务效率和教职工获得感、幸福感的实践成果，为我校推进数智工会(hui) 建设提供了宝贵借鉴。

陈君丽系统介绍了我校基本情况及工会(hui) 工作的开展情况。她表示，华北水利水电大学工会(hui) 工作基础扎实、亮点突出、成效显著，此次调研收获颇丰、备受启发，既学到了可复制、可推广的实践经验，也看到了自身工作的差距与提升空间。下一步，我校工会(hui) 将认真吸收借鉴先进经验，结合学校实际优化工作举措、补齐工作短板，加快数智工会(hui) 建设，健全完善工会(hui) 管理机制，规范经费使用，丰富教职工服务供给，用心用情做好教职工服务工作，不断提升工会(hui) 组织凝聚力、战斗力和服务力，切实发挥好工会(hui) 作为党联系教职工群众的桥梁和纽带作用。

此次调研座谈搭建了校际工会(hui) 交流学习的良好平台，有效拓宽了我校工会(hui) 工作人员的工作视野和思路。调研团全体成员一致表示，将认真梳理所学经验，结合我校实际转化应用，同时以此次交流为起点，持续加强常态化沟通学习，积极探索我校工会(hui) 工作新思路、新路径、新方法，更好地服务学校事业高质量发展。（编辑：吕娇楠）